必維專家毛克宇分享必維在多元文化環(huán)境中的HSE管理實踐經驗
隨著“一帶一路”建設的推進，中國企業(yè)走出去的步伐越來越強勁，從開展工程項目建設，到進行綠地投資、跨國并購。然而，中國企業(yè)在參與“一帶一路”建設的過程中仍充滿挑戰(zhàn)，例如在標準國際化、人員水平國際化、溝通差異等方面。在國際項目上，中國企業(yè)處在不同的國家和地區(qū)，與來自世界各地的人共事，背景不同，文化不同，對事物的認知有很大的差異；同時中國企業(yè)將面對更多的利益相關方，比如項目股東、項目貸款方、資源國政府、當地勞工組織以及非政府組織等等，每個組織在HSE方面都有自己的標準與期望。中國企業(yè)無論作為業(yè)主，還是作為工程承包方，都要處理來自各方的挑戰(zhàn)，并滿足各方的要求。正如毛克宇在演講中所述：“首先，要滿足基本的國際HSE管理體系標準。其次，要滿足諸多特殊和復雜的HSE項目管理標準，特別是環(huán)境風險管理。最后，還要滿足勞動者權益以及社會效益方面的特殊要求。”除了這些來自外部的挑戰(zhàn)，中國企業(yè)還面臨著另一個難題，即尋找可靠的分包商進行HSE管理。
如果處理不好上述的挑戰(zhàn)，將給企業(yè)帶來諸多負面影響，比如重大事故、巨額賠償、聲譽受損、失去新的機會等等，反之，好的HSE管理，不僅能保證項目的順利進行，還能成為企業(yè)的重要競爭優(yōu)勢。中國企業(yè)應該正視自己的弱勢，吸收國際一流的HSE管理體系和QHSE技術標準，并建立自己的自信，以中國文化和思維模式為基礎，將風險評估納入到我們高效的項目執(zhí)行計劃中。
作為全球領先測試、檢驗、認證和技術咨詢服務機構，必維能夠為工程項目建設提供從設計、建造、采購、調試、運營整個生命周期的HSE服務，包括現場HSE管理、HSE審核、HSE管理體系咨詢、HSE管理督導提升、HSE管理與技術培訓、HSE文化建設與推進等服務。必維了解國際項目的HSE規(guī)則與投標流程，能夠成功地將中國文化與國際標準進行結合，也能在最短的時間內利用全球網絡迅速成立HSE團隊，為重大項目提供專項服務。在一帶一路開拓過程中，必維的愿景是成為中國企業(yè)在HSE方面的戰(zhàn)略合作伙伴，保障中國企業(yè)有能力參與海外開發(fā)項目，保證項目合規(guī)，提升項目HSE管理效率和減少管理成本，協助中國的海外開發(fā)項目吸引國際資金。
必維在HSE領域中服務的海外項目有迪拜哈翔4X600MW清潔燃煤電站項目、蒙古TENAGA風電項目、埃及Benban光伏發(fā)電項目以及菲律賓2X680MW燃煤電站項目等等。
